采购员转正述职报告

本文为Word版本，下载可任意编辑 采购员转正述职报告 【收购员转正述职报告一】 我于20**年*月**日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下:特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 1、收购工作的重要性。 2、培育和加强收购员应具备的技能 ①对物料的辨别技能。通过在配送中心和包装库房的熟识，使我对主要原材料、辅料和包装物的种类、名称、标识方法全面熟识，并了解到它们的进出流程和如何在ERP系统中辨别它们。 ②成本意识。保持对价格的敏感性并培育对物料的估价技能，学习如何降低所采物料的单价和提高进料的准时性。 ③文书处理技能。常用文书包括订购协议、联络函、报告、通知、传真(特指特地的传真格式)、电邮等。各种文书均有固定的`格式，我根据王主管运用过的格式予以运用，并将重要的外发文书交主管、副总和总经理审核。对收购记录的运用和保管均根据公司相关程序文件执行，使其在需要时能够被找到。对其他部门交过来的检验单和图纸等进行分类整理，并编制目次以方便查找。 ④语言表达技能。除了让别人清晰的了解到我要表达的意思的同时，力争达到艺术性的措词、有礼有节的举止及敏捷而有原那么的为人处事。 3、帮助和参加对供应商的管理;帮助开发新供应商。 4、帮助和径直进行物料的收购和跟催。 5、积极的与公司内部各部门进行沟通，处理与收购有关的事物。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完满，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份能量。 【收购员转正述职报告二】 敬爱的领导： 我于20**年6月13号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周! 作为一个新人，接触一个完全生疏的行业，来公司时担忧不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了收购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作立场和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中，我一贯严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作，主动帮忙同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教，不断提高自己，充盈自己的知识，让自己尽快能独挡一面。当然，作为新人，难免会涌现一些小错误需要指正，在公司领导的带领下，在同事的关怀和援助下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经受让我不断的成熟，也更加的细心，处理问题时也更加的全面。 众所周知收购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的收购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也了解到一个收购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最正确价值的供应商处收购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在收购工作的作业流程上的知识;在交易中采纳和坚持良好的商业准那么。 收购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简约，这只是其中之一，也是最基本的。我们还需要跟踪收购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们需要在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 第 3 页 共 3 页