员工入职登记表(经典)

员工入职登记表(经典) 员工入职登记表 共 3页之第 1页 姓名 性别 出寿辰期 身份证号码 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地点 邮编 电话 照片 通信地点 邮编 国籍 护照号 签证种类 居住证限时 最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称 主要教育经历 教育时间 院校名称 学历 专业 证书 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要培训经历 培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要家庭成员 姓 名关 系工作单位所任岗位及职务 紧急联系人 3 / 3 姓名关系联系地点及邮遍电话 承诺： 自己保证我所供应予及填写的资料均真切，如有虚假的，自己愿肩负所有责任。 填表人： 日期： 共 3页之第 2页 身高 体重 视力 （）优异 （）辅助 听力 （）优异 （）辅助 可否曾被认定为工伤或职业病或拥有残疾证人明 ：填写“是”或“否” （ ） 健 康 可否被劳动能力判断委员会委员会判断为拥有伤残等级以及何级伤残： 填写“是”或“否” 以及伤残等级 （ ）（ ） 状 可否从事过井下、高空、高温、特别深重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ） 况 可否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病： （ ） （ ） 近来 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查： 离职时间离职原因 前用人单位 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（） 信息 可否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（） 地方方言电脑知识 个人技术 其他 参加工作时间年月日累计工作时间（）年（）月 可否已经休了今年度的年休假：填写“是”或“否” （）可否从前或正在追究与肩负过刑事责任：填写“是”或“否”（） 应聘信息本源可否在本公司工作过：填写“是”或“否”（） 入职部门入职职位入职时间 1、员工确认，公司已如实见告工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动酬金以及员工要求认识 员 的状况 .2、员工在本表供应的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真切，员工充分认识上 工 述资料的真切性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的状况，属于严重违反公司规章制度，赞成公司有 声 权清除劳动合同或对劳动合同做无效认定办理，公司因此受到的损失，员工有对此赔偿的义务. 明 3、员工确认，本表所填写的通信地点为邮寄送到地点，公司向该通信地点寄送的文件或物品，若是发生收件人拒绝签收 或其他无法送到的状况的，员工赞成，从公司寄出之日起视为公司已经送到. 员工签字：日期： 录 用 条 件 单位填写试用限时试用期薪水正式期薪水 2 自己对入职登记表的上面登记的所有内容皆已认识并保证我所供应予及填写的资料均真切. 员工确认 员工签字：日期： 共 3页之第 3页 工 作 职 责 工 作 任 务 指 标 自己对入职登记表的上面登记的所有内容皆已认识. 员工确认 员工签字：日期： 3