个人思想总结模板

本文格式为Word版，下载可任意编辑 个人思想总结模板 为自身的思想做一个（总结）对于个人的前进有特别重要的帮助，那么个人思想总结的进行应当要怎么开展呢?下面是我推荐给大家的个人思想总结模板，希望大家有所收获。 一、在思想学习上 三个月来，我深深体会到：要当好一名村官，要做好一名党员，最重要的是加强政治理论、相关法律法规，以及国家在基层的根本政策的学习。通过对沿海经济发展规划、市县扩大会议精神、吴大观精神、科学发展观等众多理论的学习，我明了地认识到了自己肩负的责任，我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去，勤勤恳恳、踏踏实实地完成自己的本职工作。 在工作之余，我还会一向坚持学习《宪法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的所有法律法规，深刻理解“科学发展观〞重要思想和党中央、国务院关于新农村建设问题的方针政策，积极摸索新思路、研究新状况、总结新阅历，为工作而学习，在学习中工作。 二、在农村工作上 我所在的村是苏北的经济薄弱村，村里耕地面积3400亩，2022年全村经济总收入约800万元，劳务输出收入占了村经济收入的十足比重，农民主要收入是以外出打工为主，以农业收入为辅。 再加上本村地处岗岭地带，旱涝不保收，自然条件较差，农业与农村经济结构十分单调，根本是以小麦和玉米种植为主，农民收入相当低。以孙作青为书记的村领导班子以开拓进取的精神，决心把孙庄村建设为“生产发展，生活充裕，乡风文明，村容整齐，管理民主〞的新农村。作为村党总支副书记的我，到了孙庄以后主要做了以下几件事 (一)了解村情村貌，与农民交朋友。 **北临伊陡路，与宁连马路相通，村中有陡南路穿境而过，有2.58公里水泥路，交通便捷。村里耕地面积约3400亩，林地面积约700亩，全村共有10个村民小组，近800户，低收入200户，特困户60户，全村社会人口3410人，党员83名，劳动力1500人，常年外出打工900多人。 我来到这里以后，向村干部问教学习，首先从贫困户的走访开始，渐渐融入农村，融入村民，这项工作为我更好开展基层工作打下了基础。 (二)加入乡政府的会议和培训。 回村后协助村领导在村委会上传达乡政府的会议精神，对村中的脱贫攻坚、信访、计划生育、园区环境整治等相关工作做具体的布置。在这一系列工作中，我向村中老干部学习了好多处理人民内部矛盾和解决农村疑难问题方面的阅历。 (三)整理村中（会议记录）、党员统计、（规章（制度））等台帐资料。 村中的干部大部分是上了年纪的前辈，他们在处理农村实际问题中十分有阅历，但在有些台帐资料，特别是需要输入电脑备份的资料处理上就显得不是那么得心应手，这类型的工作理所应当就由我接手了。 三、在个人创业上 为了积极响应组织部创业要求，帮助我所在的行政村发展起来，领导农民致富，我多方考察了解信息，想找出一条适合自己，也适合村情村貌的创业之路。我来到**任职的这段时间刚好是村里一个林地生态草鸡养殖公司的开业时期，这个工程得到我村所有干部和群众的大力支持，我来村有一部分时间也用在这个工程的开业和筹建上，从标志牌的制作，到开业典礼的筹划，再到工程的运作和实施，我都积极谋划参与。 我们村有近700亩的林地，很适合进行草鸡养殖，我想通过对这个养殖工程的学习，让自己拥有进行草鸡养殖的创业能力，但由于资金筹备上的些许困难，目前这个工程还在谋划阶段，现在我在董王那边的创业园承包了一个110米长，面积1.7亩的日光大棚，准备进行西红柿育苗。希望通过我的创业热心能够带动村民们的致富激情。 四、在日常生活上 来到陡沟乡，乡镇的各级领导以及老村官们对我们都关心备至，生活方面安排合理。陡沟乡是大学生村官创业气氛很浓的乡镇，在来的第一天我就感受到了。在这样一个团队荣誉感强、团结奋进势头足的集体中，我倍感压力的同时，也有一份沉重的责任感和使命感。 在日常生活中，我严格要求自己，不仅重视良好习惯的培养，而且也积极树立良好的生活作风。在与同事的相处过程，我感到十分高兴。 五、存在的不足 在这三个月的学习和工作中，我虽然取得了一定的进步，但也存在好多不足，如： (一)在刚到工作岗位的时候，我思想上没有对村官这份工作予以足够的重视。思想上有些懈怠，表现为工作上对比被动。思想认识不到位，没有主动出击的意识。 (二)工作方式、方法上还有待加强。平日不太注意和乡干部和村里领导的沟通交流，与群众联系还不够。 (三)处理繁杂问问题的能力海远远不够，村民们的文化程 程度相对而言不太高，对于我们些村官的看法在一定程度上也有失偏颇，我与他们沟通协商问题的能力有待加强。 在以后的工作中我会更加努力，我相信，本着对家乡灌云的深厚感情，本着对乡村工作的一腔激情，带着对孙庄村工作的责任感和使命感，我一定会在自己的工作岗位上做出更好的成绩，我不敢妄言自己会给村里带来多大变化，但我会竭尽所能地为乡村的发展，为农民的富足贡献自己的一点力量。 这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，稳定 科学发展观的教育成果，在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是： (一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证 纪律作风整顿活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就务必要有顽强的组织领导作保证。因此，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作状况向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关心，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。 (二)不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础 纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不休止的思想发动，使民警真正提高思想认识，战胜厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。 (三)深入调查研究，坚持开门搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提 对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最明了的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚开门纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实状况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。 (四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键 人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清楚不清楚，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有