2015年国考面试专项精讲系列求职动机与拟任职位匹配性

四川中公教育：2015 年国家公务员面试专项精讲系列：求职动机与拟任职位 匹配性 2015国家公务员面试即将拉开序幕。公务员面试主要测查考生 的六大能力，为帮助大家有效备考，顺利突围面试，中公教育专家 将为大家详细讲解求职动机与拟任职位匹配性的相关知识点。 一、解码“求职动机与拟任职位匹配性” 求职动机与拟任职位匹配性是指个人的求职目的与拟任职位所 能提供的条件的匹配性。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的 条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性 较大。公务员的求职动机可能包括：现实性需要（解决住房、户口 迁移、专业对口等）、兴趣、成就动机（认知需要、自我提高、自 我实现、服务他人的需要、得到锻炼等）、对组织文化的认同。 二、公务员面试对“求职动机与拟任职位匹配性”的考查 从广义而言，在公务员面试中，对“求职动机与拟任职位匹配 性”的考查其实是一以贯之的。无论是对综合分析能力、计划组织 协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力 的考查，还是考生的着装、在考场上的举止礼仪，都在一定程度上 反映出考生各个方面的表现是否与所报考职位的招考要求相匹配。 从狭义而言，在公务员面试中，对求职动机与拟任职位匹配性 的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现， 目的是通过简单了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、 四川中公教育： 价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报 考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思 维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求，直接考查考生的 自我认知和对职位的认知，间接考查考生的道德品质和内在素养。 1.背景性问题 背景性问题主要是对考生基本信息的了解和掌握，考官通过考 生的回答一是验证考生简历上信息的真实性，二是判断考生与所报 考岗位之间的匹配度。此类问题并不是国考所有系统中的必考题， 但却是外交部、银监会每年考试中的必考题型，并且是重点考查的 题型。 例如：请介绍一下你自己。（背景性问题） 【中公点拨】对于自我介绍题，我们可以采用多种答题思路作 答，从而多方面地展现自己。一般来说，有两种思路：第一种是 “生活→学习→工作”，对于一个人来说，生活、学习、工作无疑 是自己最重要的三个方面，所以采用这一逻辑顺序来介绍自己，可 以使考官尽可能全方位地了解自己。第二种是“为人→处事”，通 过一个人的为人和处事，我们就能够大致了解一个人。在回答自我 介绍题的时候，考生也可以从这两个方面来介绍自己，从而向考官 充分展现自己是一个“德才兼备”的人。 2.意愿性问题 意愿性问题主要是涉及考生的报考意愿、对未来工作的打算等 方面的题目，通过考生的回答旨在判断考生的求职动机与拟任职位 四川中公教育： 之间的匹配度。这类问题也并不是所有部门面试中的必考题，但依 然是外交部、审计署的恒定考查题型，在每年面试中都会涉及。 例如：谈谈你为什么报考这个职位。 【中公点拨】对于此题，考生在表达求职动机时，可以这样回 答：报考该职位，原因有两方面，一是我需要尽快找到一份合适的 工作以减轻父母的负担，而该职位比较稳定，且离家近，能够满足 我这方面的需要；二是我想将自己的所学运用到实践中，发挥所长， 在实践中实现自我，而该职位恰好与我的专业对口，能够为我提供 实现自我的平台。 3.知识性问题 随着国家公务员录用考试进入“专业专项”阶段，在近年来的 国家公务员面试中，一些对专业技能要求较高的部门，往往根据行 业、专业及岗位特点设置的专业性的题目，即知识性问题，来考查 考生是否具备招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 从近几年国家公务员面试的情况来看，知识性问题可以分为以下几 类：一是纯粹考查岗位所需专业知识和技能的专业性题目；二是以 常规的结构化面试题为依托，融入岗位专业知识背景的专业相关题 目；三是英语题。 例如：你怎么理解“疑罪从无”原则？（专业性题目） 【中公点拨】要作答这一题，考生需要明确“疑罪从无”的含 义，提出我们的基本观点：对“疑罪从无”，我们应该辩证、理性 地看待。然后，从维护受害人合法权益、我国法治进程等多方面肯 四川中公教育： 定“疑罪从无”原则的积极意义。从犯罪的特征、案件侦查的局限 性等几方面，分析“疑罪从无”原则在执行过程中可能存在的问题。 根据上述分析，指明使用“以罪从无”的原则，从方法上，说明如 何正确地贯彻“疑罪从无”原则。 政府部门指责天气预报没有报准，作为预报员，你会如何应对 和回答？（专业相关题） 【中公点拨】此题所创设的场景属于气象工作中的常规场景， 要处理好这个问题，不仅需要考生具备良好的应变能力，在应对和 回答质疑时，我们要正视问题，敢于承担，尽力弥补。还需要考生 必须具备一定的专业知识，能够客观分析天气预报工作的现状：虽 然我们天气预报的精准度在不断提升，但是由于天气演变规律的复 杂性、技术手段的局限性等客观原因，天气预报工作还有很多局限 性。针对现状，要多思考相应的应对措施，即使现实再困难，我们 也应该尽可能地将天气预报工作做好、做扎实。 What is your dream job? And what kind of role you want to play in it?（英文题） 【中公点拨】从近几年的命题来看，英文题往往问的内容很简 单，多是和自己职业理想、兴趣爱好、个人背景相关的内容，但是 如何流利、准确地表达出自己的想法是英文题作答的难点。所以， 要答好英文题，考生不仅要对自己有准确的认识，还要有较强的英 文表达能力。这也是考生在备考时，需要重点突破的两个方面。 三、针对考查求职动机与拟任职位匹配性的题，应该如何备考 四川中公教育： 1.从求职动机与拟任职位匹配性题的含义分析备考技巧 从上述求职动机与拟任职位匹配性本身的含义中，我们会发现， 其主要涉及两个方面：考生具备哪些能力；工作职位需要那些能力； 最后探究的问题是两者是否匹配？所以，考生在备考此类题目时， 要做好以下三项准备：第一，对自我进行最真实、最全面的剖析， 重点思考自己的优势是什么；第二，对报考职位要做好调研分析， 重点掌握职位的能力、素质要求；第三，把上述两点进行比较分析， 思考自己的哪些素质是报考职位所要求的，构建两者相互匹配的相 关性连接。 2.从求职动机与拟任职位匹配性的考查重点分析备考技巧 从上述几类考查求职动机与拟任职位匹配性的题型可以发现， 在公务员面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，不仅考查 考生对公务员职业特征的理解，更重要的是考查考生对社会、工作、 生活及自我的认知能力，内容大多涉及考生的价值取向和生活态度 等方面，是一种综合性非常强的题目。